Могут ли удержать с больничного денежные средства

Могут ли высчитывать с оплаты больничного листа недостачу по ревизии

Геннадий Константинович Круглов Этот юрист из города Москва 1. проведение ревизии без вашего присутствия — дело сомнительное вообще. уже за одно это ее результаты могут быть оспорены.2. «удерживать» можно лишь в том случае, если установлена ваша вина в недостаче. а для этого комиссия должна рассмотреть не только результаты ревизии, но и ваши объяснения по этому факту.

поскольку вы на работе отсутствуете, то и объяснительную у вас не требовали, а вы её не предоставляли. так что утверждать, что вы в недостаче виновны, пока нет оснований.а если такое решение принято без рассмотрения ваших объяснений да еще и тогда, когда вы на больничном, оно незаконное.3. удерживать недостачу работодатель своим распоряжением имеет право только если ее размер не превышает средний месячный заработок, причем не более 20 % в месяц.больший размер, если работник не согласен, — только через суд.4.

Удержания за недостачу из больничного листка

Удержание недостачи из заработной платы: размер удержания В соответствии с действующим законодательством в случае обнаружения утраты имущества с работника может быть единовременно удержано не более 20% среднемесячной заработной платы. Если размер недостачи значительный, то взыскать такую сумму можно только по постановлению суда.

Внимание

С увольняющегося работника можно удержать всю сумму недостачи, так как ограничение ст. 138 ТК РФ в этом случае не действует

При наличии коллективной материальной ответственности недостача распределяется пропорционально.

Например, если один из сотрудников в момент обнаружения нарушения находился на больничном или в отпуске, то он не обязан отвечать за причинённый ущерб. Новый работник несёт ответственность соразмерную количеству отработанных дней.

Обнаружение недостачи должно происходить в присутствии ответственного лица.

Могут ли удержать с больничного денежные средства

При установлении ущерба работник обязан написать объяснительную записку, которая будет служить основанием к удержанию суммы из заработной платы. Вина не снимается даже в том случае, если физическое лицо не подписывало договор о полной материальной ответственности.

Решить такую проблему можно по обоюдному согласию или через суд. Удержание недостачи из зарплаты кассира В связи с тем, что кассиры по роду своей деятельности имеют контакт с денежной наличностью, подписание договора об индивидуальной ответственности является обязательным.

В противном случае отсутствие такого документа может быть расценено как невыполнение должностных обязанностей.Закон N 255-ФЗ предусматривает возможность удержания только излишне выплаченной застрахованному лицу суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком при наличии счетной ошибки или недобросовестности со стороны получателя (ч. 4 ст. 15).

Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).Часть четвертая ст. 248 ТК РФ регулирует добровольный порядок возмещения ущерба. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.

Размер возмещения, установленный судебными органами, превышает сумму убытка, указанного в бухгалтерских документах: № Дебет Кредит Описание операции 1 73.2 94 Сумма убытка, предъявленная виновному лицу для уплаты 2 73.2 98.4 Отражена разница между балансовой стоимостью недостачи и суммой убытка, установленной судебными органами 3 70 73.

Предлагаем ознакомиться  ЕДВ что это за выплаты и кому она выплачивается, единовременная денежная выплата в 2019 году

2 Ежемесячные удержания части убытка из заработной платы сотрудника в соответствии с регламентом ст.138 ТК РФ 4 98.4 91.1 Доходы будущих периодов частично перенесены на доходы компании отчётного периода Наиболее часто задаваемые вопросы Вопрос №1: При увольнении сотруднику начислена компенсация за неиспользованный отпуск, при этом за ним числится недостача на аналогичную сумму.

Можно ли удержать сумму долга путём взаимозачёта, и оформить такую операцию договором купли-продажи утраченного имущества? Ответ: По правилам бухгалтерского документооборота это можно сделать следующим образом. Выплатить компенсацию по расчётной ведомости, а затем оформить внесение денежных средств в кассу или в банк в счёт оплаты приобретаемого имущества.

Вопрос №2: Можно ли проводить удержание суммы причинённого ущерба у сотрудников, имеющих коллективную ответственность, без их подписанного согласия? Ответ: Уменьшение начисленного дохода работника производятся только в тех случаях, которые предусмотрены статьёй 137 ТК РФ. Все остальные начисления могут быть произведены только на основании согласия сотрудника или по постановлению суда.

РФ о труде:а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.Компенсация за неиспользованный отпуск в этот перечень не входит, значит можно удержать ущерб и с з/пл и с компенсации.

Совеныш 18-10-2010, 03:09:15 Совеныш Взыскание не может быть обращено на компенсационные выплаты, установленные законодательством РФ о труде: а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

Имеет ли право работодатель высчитывать недостачу из отпускных и больничного

В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей.Добровольный порядок возмещения ущерба не предполагает никаких удержаний. Поэтому Вы не имеете права удерживать из заработной платы работника какие-либо суммы в счет погашения ущерба

Данные суммы вносятся работником самостоятельно в кассу работодателя или перечисляются на его расчетный счет. Если первое «удержание» произведено без согласия работника, то фактически это означает, что работодатель «задержал» часть причитающихся работнику денежных сумм и должен выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) по ст.

Предлагаем ознакомиться  Больничный лист задним числом можно ли открыть в частной клинике

Распространённые ошибки При возложении обязанности по уплате суммы ущерба на ответственное лицо могут быть допущены некоторые ошибки, в результате которых взыскание будет считаться необоснованным:

  1. Во время проведения инвентаризационной проверки, по результатам которой были выявлены нарушения, присутствовали не все члены назначенной комиссии. Нарушение пункта 2.3 Методических указаний служит основанием для аннулирования результатов инвентаризационной проверки.
  2. Уменьшение заработной платы по причине обнаружения недостачи происходит без учёта других обязательных платежей по исполнительным листам.
    В результате сумма всех вычетов может превысить 50%, а это является нарушением законодательства (ст. 107, 108, 109 ТК РФ).
  3. При заключении трудового договора работник не был ознакомлен с должностной инструкцией, а значит, не был предупреждён об ответственности.

Высчитывают ли алименты с больничного листа

Алименты удерживаются с дохода плательщика, но это касается не любого дохода. Так, в соответствие с действующим законодательством пособие по временной нетрудоспособности лица облагается не только НДФЛ. Бухгалтер удерживает с него еще и алименты.

Мы выяснили, что алименты с больничного берутся. Теперь разберемся, как это сделать.

Срочная новость для всех бухгалтеров: У чиновников новые требования к платежкам: с какими формулировками платежи не пройдут. Подробности читайте в журнале «Российский налоговый курьер».

Для начала давайте подробно разберем понятия больничный лист и алименты.

Когда человек находится на больничном, его обеспечивает государство. Он получает пособия от органов ФСС. Размер такой выплаты зависит от средней заработной платы работника, а также его страхового стажа. Для получения пособия необходимо предоставить работодателю правильно заполненный лист временной нетрудоспособности. На основании этого документа и будет рассчитываться выплата.

Важно: больничные всегда облагаются подоходным налогом. Исключение — больничный по родам и беременности

Это можно объяснить тем, что такая выплата по существу равна зарплате и является лишь ее временной заменой.

Чуть выше мы уже выяснили ответ на вопрос, высчитывают ли алименты с больничного листа. Да, безусловно. Больничные включены в перечень доходов родителя, с которых можно удерживать алименты (постановление Правительства РФ 18.07.96 № 841).

Теперь выясним, на основании каких документов высчитываются алименты с больничного. Бухгалтеру потребуется хотя бы один исполнительный документ из этого списка:

  • исполнительный лист, который выдается на основании решения суда;
  • алиментное соглашение об их уплате, обязательно заверенное у нотариуса;
  • судебный приказ.

Любые другие документы не подтверждают необходимость удержания алиментов с дохода сотрудника. Иными словами, без любого из этих документов бухгалтер не имеет права начислить алименты с больничного листа.

Важно: сотрудник вправе обратиться в бухгалтерию с заявлением об удержании и перечислении третьему лицу алиментов со всех доходов, начисляемых ему в пределах компании. Но в таком случае не происходит удержание алиментов с больничного листа

Так как к этому нет никаких оснований и не приведены, перечисленные выше документы.

Предлагаем ознакомиться  Продление больничного листа по беременности и родам на 16 дней

Порядок удержания по исполнительному листу с больничного листа

Доходы без удержания алиментов с больничного листа Обеспечение по уплате алиментов на содержание другой стороны нередко становится одним из основных источников дохода.

Законодательно моменты по регулированию выплат по алиментам прописаны досконально, но в юридической практике продолжают возникать различные ситуации, при которых получение законных выплат затруднительно. Давайте рассмотрим, удерживается ли исполнительный лист с больничного листа и как проходит процедура удержания.

Процедура получения алиментных выплат существенно усложняется в случае если лицо, обязующееся по закону производить начисления, получает пособие по безработице или находится на больничном.

Алиментоплательщик вправе находиться в больничном отпуске в связи с собственным заболеванием или болезнью одного из членов семьи, который нуждается в уходе. Также стоит учесть, что женщинам больничный лист предоставляется по причине беременности и во время ухода за ребенком.

Взыскание алиментного содержания с пособия по нетрудоспособности допустимо как через судебных приставов, так непосредственно через бухгалтерию предприятия. Однако если сумма алиментов превышает 25 тыс. рублей (в твердой сумме или в части дохода), взыскание допускается только в порядке исполнительного производства.

Согласно семейному законодательству, алименты подлежат удержанию по всем доходам, которые получает лицо. Дополнительно правительство РФ утвердило перечень, регламентирующий все источники и виды доходов, по которым производится удержание алиментов. Исключениями по видам устанавливаются иными нормативными актами.

О том, сколько процентов можно удерживать по исполнительному листу читайте тут .

В статье 101 ФЗ №229 отражены виды доходов, с которых взимание выплат не производятся, в том числе по закону исключаются удержания по исполнительному листу с больничного листа. Взыскание невозможно для следующих доходов:

  • Денежные компенсации по командировочным работам;
  • Средства, начисляемые лицу на основании его переезда в другой регион по работе;
  • Оплата лечебно-профилактического питания;
  • Деньги, предназначенные для приобретения новых инструментов, через которые реализуется трудовая деятельность гражданина.

Берется ли налог с больничного листа в 2018 году

Могут ли удержать с больничного денежные средства

Все начисления по медицинскому документу, а также доплаты работодателем сотруднику за период болезни обязательно облагаются налогом на доходы физических лиц. При традиционной выплате по листу нетрудоспособности беременным, родившим женщинам не удерживается НДФЛ. Но, если работодатель производит добровольную доплату матерям, то с этой суммы высчитывается подоходный налог. Удержания не производятся при усыновлении ребенка работником.

Для бухгалтерского учета налогообложение больничного листа сотрудников всегда был и остается очень важным. Документ, свидетельствующий о временной нетрудоспособности человека, оформляется лечащим врачом. Во время болезни он хранится у пациента. После того, как установлен факт выздоровления, он передается работником на предприятие.

Финансовая выплата равна размеру заработной платы за один месяц. Сумма облагается НДФЛ. Денежную компенсацию по уходу за маленькими детьми берет на себя соцстрах. Для этого достаточно матери трудиться официально.

Список источников

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector